为进一步规范我校双师双能型教师考核工作，强化应用型师资队伍内涵建设，根据《威尼斯87978797双师双能型教师队伍建设行动计划（2018-2020年）》（闽院人〔2018〕47号）规定，现将双师双能型教师考核相关工作补充说明如下：

1. 考核任务

       针对前期考核工作中存在的问题，结合我校应用型师资队伍建设要求，对双师双能型教师考核任务进一步明确以下几点：

   1.承担一门以上本科生实践类课程，是指独立承担一门以上专业集中实践课（不含毕业论文(设计）、毕业实习）或独立设置实验课。

   2.指导学生参加校外实训、实习等实践工作累计72学时以上，学时认定以教务处备案的实践教学任务安排汇总表或经学校审批备案的方案为准。

   3.主持或参与的技术开发、服务、咨询等横向课题，须以我校为项目承担单位，且经费须到校。每个课题仅供项目组成员中除负责人以外的两人使用（须项目负责人出具证明）。

   4.到企事业单位挂职、实践等经历须按照学校规定程序办理派出及考核手续，所赴单位须属我校教师实践锻炼基地库，或是教务处备案的校外实践教学基地。

   5.教师本人或指导学生参加的技能大赛，主办方或承办方须是政府部门；教师本人担任评委、裁判等工作，主办方或承办方须是市级以上政府部门。

2. 考核要求

   双师双能型教师考核工作由所在学院（部）为主，请各单位按照学校规定，加强主体责任意识，严格考核和管理工作，并按照“十四五”双师双能型师资队伍建设目标做好建设规划，按步骤有序推进。